为进一步推进2021届毕业生就业工作，提高就业质量,5月17日，公司在工程楼会议室召开2021届毕业生就业工作推进会，会议邀请学工部就业指导中心主任吕国莹进行就业政策、就业方式等方面的讲解，公司党委书记唐传成，经理李秋义，副经理冯秀梅，团委书记姜涛出席会议。毕业班班主任及全体辅导员参加此次会议。

　　会上，吕国莹结合目前公司的员工就业情况，根据多年的工作经验，详细分析了当前不同类型的员工面临的困难、就业工作的难点以及下一步需要推进的工作。随后就与会老师提出的就业相关时间，签约流程等问题一一做出解答。接下来，团委书记姜涛对5月20号三院联合招聘会筹备情况做了说明，指出部分毕业生存在就业主动性、积极性有所欠缺，就业期望值过高等问题。

　　最后，经理李秋义强调，老师们要协助做好员工思想工作，积极动员未就业员工，并及时与未就业员工家长进行有效沟通。鼓励各班班主任和辅导员们齐心协力，根据员工的情况和特点制定帮扶措施，共同推进公司就业工作。唐传成书记强调，要做好疫情防控常态化下的各项工作，高度重视员工的安全稳定，班主任老师要多深入宿舍，对未就业员工进行一对一的谈话和指导，关注求职困难和学业困难员工，做好心理疏导工作。

　　老员工就业关系到自身未来发展和切身利益，就业工作对毕业生、公司都是一项极其重要的工作，公司将继续全力做好2021届毕业生就业服务工作，为毕业生提供更加高效的就业服务，扎实推进就业工作有序开展。