为了规范公司议事决策范围和程序，协调公司党政关系，切实贯彻执行民主集中制，充分发挥领导班子的集体领导作用，保证决策的民主化、科学化、规范化，保证党的路线、方针、政策和公司党委和行政的决议、决定的贯彻落实，根据《中国共产党普通高等公司基层组织工作条例》和公司相关文件精神，结合公司实际，特制定本议事规则。

一、党政联席会议是研究、审议、决定公司党政工作的最高会议。

二、公司党政联席会议的议事范围

1．研究决定公司团队建设、专业建设、团队队伍建设和干部队伍建设规划与发展规划；研究公司公司产品改革重大措施及其它事关本公司发展的重要事项。

2．研究讨论公司教学、科研、社会服务、人事管理、行政管理以及员工培养、管理等方面的重大事项。

3．讨论、推荐公司领导干部和后备干部人选，研究决定公司人员内部调整。

4．审议公司各种经费预算和决算，决定重大项目安排、大额资金的使用和办学资源配置及收入分配方案。

5．研究公司年度考核、评优等细则；确定公司学术委员会、教授委员会及教学委员会、工会人选及其他相关委员会、领导小组人选。

6．研究公司重要规章制度的制定、修订、废止；决定员工工作中的重大事项、员工奖惩事项等。

7．讨论研究公司党政其他方面的重要事项。

三、公司党政联席会议的组织原则

1．党政联席会议实行例会制度，每月至少召开一次，如遇特殊情况，可临时决定召开。

2．党政联席会议一般由经理或党委书记主持。如遇特殊情况可由受委托的副经理或副书记主持。

3．参加党政联席会议的成员主要包括公司党政领导班子成员和党委会委员，必要时主持人可提议并决定请工会负责人、学工办成员、秘书以及基层单位负责人和教（职）代会代表等参加或列席。一般情况下，书记、经理应同时出席会议。

4．党政联席会议研究重大问题时，必须是应到会全体成员三分之二以上多数参加时方可进行决议；可采取投票或举手表决方式，参会人员三分之二以上同意方可作出决议；会议列席人员，可发表意见，不参加表决；会议决议应以书面或口头形式通知未到会的班子成员。

5．参加党政联席会议的人员到会不足半数时，一般不举行正式会议；如有紧急事情，经理、书记可采取灵活方式与班子成员交换意见、沟通情况。

6．党政联席会议的通知、组织、记录等会务工作由公司党委副书记负责；会议记录内容应包括：会议时间、地点、参会人员及缺席情况，会议议题、发言要点、不同意见、会议决议等。

7．党政联席会议记录要妥善保存，重要会议纪要或形成的决定，必要时下发各相关单位或上报公司有关部门。

四、公司党政联席会议的议事程序

1．公司领导班子成员可以根据工作需要提出党政联席会议讨论的议题，并事先与经理、书记沟通。

2．各教研室（所、中心）和其他部门需要提交党政联席会议讨论的议题，应先征得公司分管领导同意，以书面形式提交公司办公室，由经理或书记审定。

3．提交党政联席会议讨论的问题，一般应事先在领导班子内部尤其是党政主要领导之间交换意见，做到主题明确、中心突出；会议议题确定后，会前经理、书记之间应该充分沟通酝酿，取得共识，形成初步设想或方案。

4．会议议题一经审定，党委副书记要提前将会议的内容、要求、议程等通知全体参会人员，明确要讨论和解决的问题，以便与会人员及早做好准备，在会上充分发表意见。

5．已确定上会研究的议题，如主管院领导不在或准备不充分时，应暂缓上会讨论。

6．党政联席会议要充分发扬民主，在对议题进行深入讨论的基础上再作决议；对少数人的不同意见，要认真考虑；如在讨论中出现较大分歧，发生争论，除了在时间紧迫的情况下必须做出决议外，应当暂缓做出决定。

7．前次会议未形成决定的议题，会后公司主要领导要通过调查研究和个别交换意见，经过充分征求意见再上会做出决定；如意见仍然无法统一时，应请示分管校领导，必要时可把有争议的问题报公司研究。

五、公司党政联席会议的纪律要求

1．参加会议人员应自觉遵守例会制度，按时到会，因病、因事或其他特殊原因不能到会时，应事先向会议召集人请假。

2．讨论问题要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，集中大家意见；出席或列席会议人员应充分发表意见，表明态度，节省时间，提高会议效率。

3．党政联席会就重大问题形成决议时，要按照少数服从多数的原则；对于集体形成的决议，个人可以保留意见或向上级反映，但不得拒不执行集体决议。

4．党政联席会议审议的议题和做出的决定、决议，应指定专人通报因故未参加会议的人员并征询其意见。

5．需要党政联席会议讨论决定，但因特殊情况应紧急处理、做出决定的事项，经理、书记或分管领导应及时正确地处理，并在事后向党政联席会议报告。

6．党政联席会议讨论的发言情况及有保密要求的会议决定，在形成决议并正式执行之前，参会人员要注意保密，严守会议纪律，不得以任何形式对外泄露。

六、公司党政联席会议决定事宜的落实与督办

1．公司党政联席会议决定事项的同时，要明确承办人或牵头人，明确办理期限。

2．凡公司重大问题经过党政联席会议集体讨论做出的决定，领导班子成员应当按照分工，各尽其职，各负其责，积极做好分管工作的贯彻落实。

3．公司办公室人员要协助有关领导搞好督促检查和落实情况的反馈；重大事项落实情况要由分管领导及时向党政联席会议报告。